今のペースと希望を整理
通所のペースや希望を、一緒に整理。
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障がいがあることで
就労に不安を抱えていませんか？
うつ病／統合失調症／双極性障害／不安障害／精神障害／ADHD／
アスペルガー／発達障害／身体障害／知的障害／難病
働くまでの不安
- 自分に働けるだろうか…
- 自分に向いている仕事がわからない…
- 障がいをオープンにしたほうがよい？
働いてからの不安
- 障がいをもちながら続けられるだろうか…
- ステップアップはどうやってするの？
- 職場でのコミュニケーションが不安…
就労支援トライズが、みなさんの
就労支援トライズは、障がいのある方が工賃をもらいながらパソコンの技術を学び、
就職するお手伝いをしている就労移行支援所です。
一人ひとりの目標や夢に合ったオーダーメイドの支援を行い、
あなたにあった最適なお仕事を一緒に目指します。
トライズでの就労は
ココが違います！
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確かな就職と定着実績
障がいのある人たちの
失敗しない
就労とマッチング
を実現します。
過去の就職実績｜デザイン制作会社、国家公務員、清掃員、一般企業事務員、大学事務員、倉庫作業員、病院看護助手、臨床検査補助員、警備員、障がい者施設支援員、弁護士、サービス業店員
過去
100社以上と
障害者をマッチング！
11名
札幌のサテライトオフィスで
道外企業に就職！
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ひとりで悩まず、まずはご相談ください。
「ご本人」はもちろん、「ご家族」からの
ご相談・ご質問も受け付けております。
就職を実現し、定着に導く
３つのサポート
３つのサポート
スタッフに相談できる
疑問や困りごとを、各分野のスタッフに相談できます。
基礎から実践まで学べる
PCの基本操作、実際の案件、コミュニケーションのプログラムを用意。
工賃・業務手当ドリンクサーバー昼食100円
学ぶ内容や就職までの期間は、一人ひとり異なります。
SUPPORTあなたに合うペースで、
あなたに合うペースで、
就職までの道のりを。
今の状況や希望を整理しながら、必要な準備を一緒に考えます。
自分に合う学びに取り組む
PCなど、希望や経験に合う学びを検討。
仕事探し・応募の準備
求人探し・応募書類・面接を支援。
就職後も振り返る
仕事や生活の相談を、就職後も継続。
希望や準備の進み方に合わせて、途中で見直すこともできます。
DAYS AT TRYZE
学びの合間に、交流する時間。
トライズで行ってきた活動や、交流の時間をご紹介します。
アートワークショップ
身だしなみ講座
ヨガプログラム
茶話会・ボードゲーム
これまでに行った活動の一例です。現在の活動内容や参加方法は、トライズへお問い合わせください。
就職まで完全サポート
あなたにあった適職を外部機関とも協力しながら発掘し、
マッチングまでしっかりとサポートしていきます。
個々に合わせた就職活動を整備
個々に適した求人情報の提示、応募書類の作成補助、複数パターンでの模擬面接や面接同行、関連企業のご紹介や職場実習、採用後の安定を図る定着支援など、充実したサポート体制を整えています。
コース別の事例
Officeコース
知的障がい・難病（30代/男性）の場合-
1か月後
基礎訓練
PCの基本操作やOfficeソフト（Word/Excel）の操作を学び、スキルの習得や事務職への適性などを確認します。
3か月後
資格取得、職業評価による特性理解
ソフトの扱い方を覚えたら、実際のチラシを模写するなど、実践的な訓練に進みます。また、コミュニケーションスキルを高めるトレーニングも同時に行っていきます。障がい者職業センターと連携して、職業評価と振り返りを実施します。職業評価の結果を参考に、障がい特性をまとめたシートや履歴書などの、応募書類を作成します。
半年後
応用訓練、企業実習、就職活動
MOS資格の取得後は、更にOfficeソフトの学習を行い、MOSエキスパートの資格取得を目指します。企業実習を行い、習得したPCスキルや職業評価の振り返りポイントが活かせるかを確認します。面接練習を実施したり、ハローワークと連携して求人応募を進めていきます。
1年後
障がい者雇用で一般就労
WEBコース
精神障がい（20代/女性）の場合-
1カ月後
基礎訓練
WEB制作に必須の基礎知識である、HTMLやCSSなどのコーディングスキルをトライズ独自のカリキュラムをもとに習得していきます。
3カ月後
応用訓練、
個人プログラムによる特性理解WEBの基礎知識を学んだあとは、実際のサイトを模写するなど、実践的な訓練に進みます。また、自己の特性理解をするための個人プログラムも同時に行っていきます。
1年後
ポートフォリオの作成、就職活動
習得した知識の集大成として、就職活動に向けたポートフォリオの作成を行っていきます。
実務案件に挑戦したり、長期間の企業実習に行き経験を積みます。2年後
障がい者雇用で一般就労
DTPコース
発達障がい（30代/男性）の場合-
1か月後
基礎訓練
DTP業務で必須のソフト、Adobeのイラストレーターやフォトショップの操作をトライズ独自のカリキュラムをもとに習得していきます。
半年後
応用訓練、コミュニケーションスキルのトレーニング
ソフトの扱い方を覚えたら、実際のチラシを模写するなど、実践的な訓練に進みます。また、コミュニケーションスキルを高めるトレーニングも同時に行っていきます。
１年半後
就職活動
労働局やハローワークと連携を取りながら適職に就職できるよう活動します。
２年後
障がい者雇用で一般就労
Officeコース
精神障がい（40代/女性）の場合-
1か月後
基礎訓練
ご入所時にパソコンの操作スキルを確認させていただき、ご本人の能力に応じて訓練内容を設定します。
3ヶ月後
資格取得、応用訓練、就職活動
基礎操作を覚えたあとは、WordやExcelなどオフィスソフトの習得をしながら、希望に応じてMOSの資格取得（※）を目指した学習も行います。
徐々に通所日数を増やしながら、労働局やハローワークと連携を取りながら適職に就職できるよう活動します。※マイクロソフトが認定するMicrosoft Officeに関する国際資格です半年後
障がい者雇用で一般就労
例3）WEBコース
精神障がい（20代/女性）の場合-
1か月後
基礎訓練
WEB制作に必須の基礎知識である、HTMLやCSSなどのコーディングスキルをトライズ独自のカリキュラムをもとに習得していきます。
半年後
応用訓練、個人プログラムによる特性理解
ソフトの扱い方を覚えたら、実際のサイトを模写するなど、実践的な訓練に進みます。
また、自己の特性理解をするための個人プログラムも同時に行っていきます。1年後
ポートフォリオの作成、就職活動
習得した知識の集大成として、就職活動に向けたポートフォリオの作成を行っていきます。
労働局やハローワーク、職業センターと連携を取りながら適職に就職できるよう活動します。2年後
障がい者雇用で一般就労
育児と両立しながら就活をするTさんの場合
ｰ抑うつ状態ｰ-
私には小さな子どもがいますが、育児と両立しながらトライズに通所しております。
途中、育児ストレスからうつ症状が出て通所を休んでしまうことがありました。この時にはスタッフさんが相談に乗ってくださり、今では家族からの支えもあり、メンタル面で休むことなくトライズに通うことができています。
就活面でも、面接に自信がない中で重点的に面接対策をしてくださりました。今では自信をもって面接に挑むことができています。
トライズでは訓練や就活面のみならず、生活面でも個人に合ったアドバイスをもらうことができます。おかげさまで、楽しくトライズに通うことができています。
- 育児との両立で大変な時期は、体調についてこまめに聞き取りを行いながら、自己対処方法やリラックスできる方法など、心身のバランスを整えるためのアドバイスを行いました。
- 面接練習では苦手とするポイントに注目しながら繰り返し練習を行い、本人が少しずつ自信をつけていけるようにサポートしました。
デザインを学びながら成長するYさんの場合
-統合失調感情障害--
最初はデザインが学べるということに興味を持ち、入所しました。WEBやDTPなどのカリキュラムは基礎課題から応用課題まで充実しています。万が一わからないことがあっても経験豊富なスタッフが解決策を一緒に考えてくれるので安心して課題に取り組めます。
その他にも、コミュニケーションや就職活動に必要な情報を教えてくれるプログラムなどもあります。1対1の個人プログラムでは、怒りへの対処法を学び、今では冷静に自分と向き合えるようになってきました。悩みや今の気持ちを聞いてくれる面談もしてくれるので、安心して通えています。
- 目指す職種と希望する就職時期を相談しながら訓練目標を決めています。また、月に1回程度振り返りを行い、どこまで達成できたかを一緒に確認しています。
- 個人プログラムの他にも、日々の生活の中で起こる悩みや困り事について都度相談に乗り、問題解決に向けてサポートを行っています。
コミュ力アップでライターを目指すAさんの場合
-感情障がい--
初めはデザインソフトの扱いが学べるということで、トライズへの通所を決めました。就活に活かせる技能の習得という前提はありつつも、色んな課題に自由に取り組ませてもらえて楽しかったです。
途中からコーディング(Webコース)の学習に変えてもらい、色んな面から学習に取り組めています。
就職活動では応募する企業ごとに書類作成や面接でのポイントを細かく教えてもらえます。
施設の雰囲気もよく、付かず離れずの程よい距離感です。交流したい人にはレクリエーションがあり、お菓子を食べながらグループワークをしたこともあります。徐々にコミュニケーションに慣れていけるのがいいと思います。
- 目指す職業に応じて、強みとなる必要なスキルを身につけることと、就職後にも活かせるようサポートを行いました。
- ヒトとの接し方が苦手と感じていたので、スタッフ交代での面談やグループプログラムを通じて、徐々に対人スキルの向上と自信を取り戻すサポートを行いました。
ADHDで時間管理が特に苦手なBさんの場合
-広汎性発達障害・AD/HD --
スタッフの方々がとても気さくで、叶えたい夢や悩みなど、どんな相談事にも親身になって聞いてくれます。
課題だった時間管理の部分についても相談に乗っていただき、時間を規則正しく使うことで自然と活動量が増え、2か月ほどで皆勤通所ができるようになりました。
また程よく注意や指摘もしてくれるので、自分が逃げがちなことにも真剣に向き合うことができます。
訓練は「一人」ではなく、職員と「一緒に」取り組めるので、飽きずに楽しく学ぶことが出来ます。就職相談に関しても、障害に配慮した的確なアドバイスをいただけるので、素直に悩みを打ち明けられて、とても助かっています。トライズに通えて良かったです。
- 悩みがある時はすぐに話を聴き、不安を取り除くとともに、悩みの解消に向けたアドバイスを適宜行いました。
- 将来に向けた不安を軽減するため、日々の過ごし方や特性による 苦手さを改善する方法を提案し、サポートを行いました。
就職までの歩み
一人ひとりの、働くまでの歩み。
トライズで学び、就職へと歩んだ5人の取り組みをご紹介します。
ご本人の取り組みと、トライズの支援をまとめた事例です。
事例 01 ｜ 事務職
通うペースを整え、事務の仕事へ
通所開始時の課題
仕事から離れていた期間があり、自分に合う仕事が分からないという不安から、トライズに相談された方です。
行った支援
体調や生活リズムに合わせ、職員が通所時間と日数を調整。Word・ExcelやDTPの訓練、コミュニケーションの練習、応募書類・面接の準備を支援しました。
本人の頑張り
無理のない通所から始め、時間をかけて終日の通所へ。訓練中も、自分から質問するようになったことが変化の一つです。
就職後の様子
事務職に就職。入社後もメッセージや月1回の面談を通じた支援を受け、職場に馴染みながら業務に取り組みました。
事例 02 ｜ 清掃職
自分に合う仕事を見直し、清掃職へ
通所開始時の課題
急な作業変更や説明が十分でない職場環境に難しさを感じて離職し、相談機関の紹介で利用を始めた方です。
行った支援
職員との対話で仕事の方向性を一緒に検討。希望に合わせた面接練習のほか、求人検索やハローワークでの相談、企業見学を支援しました。
本人の頑張り
パソコン学習や対話を通じ、体を動かす仕事へと方向転換。複数の企業を見ながら、自分に合う職場への応募を進めました。
就職後の様子
職員と一緒に見学した職場で、清掃の仕事に就きました。
事例 03 ｜ 事務職
必要な配慮を整理し、事務の仕事へ
通所開始時の課題
これまでの働き方からステップアップしたいという希望を持ち、相談機関の紹介で利用を始めた方です。
行った支援
日々の記録や面談を通じ、職員が本人と対処方法や必要な配慮を整理。ビジネスマナーなどの学習を支え、入社時には企業へ配慮事項を共有しました。
本人の頑張り
Excel・Wordの資格取得を目指しながら、DTPの基本操作も学習。求人の探し方を広げ、自分に合う仕事を探しました。
就職後の様子
事務職に就職し、職場の理解を得ながら日々の業務に取り組みました。
事例 04 ｜ 事務職
経験と学びを生かし、事務の仕事へ
通所開始時の課題
仕事や福祉サービスの利用を経て、パソコンの技能を学び、自分に合う仕事を探したいという希望からトライズへ。
行った支援
職員が本人と、これまでの経験を生かせる事務職を検討。企業には就労移行支援について説明し、入社時には仕事で必要なサポートや定着支援も共有しました。
本人の頑張り
Word・Excelのテキストや模擬テストを何度も繰り返し、資格を取得。応募にあたっては、本人からも企業へ仕事で困ることを伝えました。
就職後の様子
事務の仕事に就き、新たに学んだ技能と、これまでの仕事の経験を生かして働き始めました。
事例 05 ｜ サービス職
生活のペースを考え、サービスの仕事へ
通所開始時の課題
体調を整え、一般就労を目指して利用を始めた方です。
行った支援
職員が相談機関とも連携し、朝の過ごし方や仕事後の疲れを考慮した生活を本人と検討。希望する働き方についても一緒に考え、就職活動を支援しました。
本人の頑張り
未経験だったパソコンの基礎から、Excel・Wordの学習を継続。職員との相談を重ねながら、自分に合う働き方を考えました。
就職後の様子
サービス職に就職。就職後も職員と面談を重ね、生活や職場の人間関係を相談しながら勤務を続けました。
ご利用から就職後までの一例です。歩みや支援の内容は、一人ひとり異なります。
ひとりで悩まず、まずはご相談ください。
「ご本人」はもちろん、「ご家族」からの
ご相談・ご質問も受け付けております。
有資格者がスキルやキャリアアップを支援
就職後もジョブコーチ（職場適応援助者）や精神保健福祉士など、専門の資格を持ったさまざまなスペシャリストが皆さんをバックアップ。仕事のスキル向上や職場でのキャリアアップを支えていきます。
トラブルや転職にも積極的に対応
職場でトラブルがあった場合にも希望に応じて、当事者と職場の調整やフォローに入ります。また、万が一、職場が合わなかった場合にも転職を積極的に支援していきます。
就労者インタビュー
就労支援トライズは、
札幌に２つの事業所を展開しています。
「実際に見てみたい」というご要望にもお応えしていますので、ぜひご連絡ください。
また、「メールを打つのが苦手」という方にお電話でのご相談も受け付けております。
アクセス
よくある質問
ご利用について
-
見学や利用の相談は、どこから申し込めますか？
電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。お問い合わせと一緒に、見学の予約も受け付けています。
-
札幌市外からでも利用できますか？
小樽市・江別市・北広島市など、札幌市外からの利用実績があります。お住まいの地域からの利用については、トライズへご相談ください。
-
利用料はどのくらいかかりますか？
障害福祉サービスの利用料には、所得に応じた月ごとの負担上限があります。ご自身の負担額は、お住まいの自治体の窓口へご確認ください。食事代など、利用料以外にかかる費用についてはトライズへお問い合わせください。
-
障害者手帳がなくても相談できますか？
手帳をお持ちでない方の利用についても、お問い合わせを受け付けています。利用には条件がありますので、必要な手続きや書類についてトライズへご相談ください。
-
利用できる年齢を教えてください。
トライズでは18歳以上65歳未満の方を対象として案内しています。ご自身が対象になるか迷われる場合は、トライズへお問い合わせください。
サービス内容について
-
毎日、朝から夕方まで通う必要がありますか？
基本の時間帯は10時〜16時で、昼休憩は12時〜13時です。訓練内容や体調に合わせ、スケジュールは相談しながら決めています。通所する時間や日数に不安がある場合は、相談時にお伝えください。
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工賃や手当はありますか？
工賃と、条件に応じた手当を設けています。対象となる取り組み、金額、支給条件についてはトライズへお問い合わせください。
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自分の困りごとに合う支援を相談できますか？
一人ひとりの特性に合わせ、訓練の内容や進め方を一緒に考えています。仕事や学習で困っていること、配慮してほしいことを相談時にお伝えください。
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どのようなスタッフに相談できますか？
福祉の資格を持つスタッフが在籍しています。学習や就職活動で困っていることをご相談ください。
-
資格の受験費用に助成はありますか？
一部の資格について、受験費用の一部を助成しています。全額助成ではありません。対象の資格と助成額は、受験前にスタッフへご確認ください。
-
パソコンが初めてでも学べますか？
Officeコースでは、パソコンの基本操作からWord・Excelを学べます。デザインを学ぶDTPコースや、Web制作を基礎から学ぶコースもあります。希望や経験に合わせて内容をご相談ください。
-
在宅での訓練について相談できますか？
在宅訓練についてもご相談いただけます。利用には条件がありますので、ご希望の場合はトライズへお問い合わせください。
就職について
-
就職までの期間は、どのように決めますか？
就職までの歩みは一人ひとり異なります。体調や準備の状況、希望する働き方を確認しながら、スタッフと就職活動の時期を考えます。具体的な経過は、利用者の事例をご覧ください。
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障がいを職場に伝えるか迷っています。相談できますか？
職場への伝え方や、伝えずに働きたいという希望についてもご相談いただけます。ご本人の希望を伺いながら、働き方を一緒に考えます。
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仕事の紹介・あっせんはしていますか？
トライズは就労移行支援事業所です。就職先の紹介・あっせんは行っていません。求人についての相談、応募書類の作成や面接の練習など、就職活動の準備を支援しています。
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パソコンを使う仕事以外も目指せますか？
パソコン関連以外の仕事を希望する方も支援しています。清掃や調理補助、品出しなどの就労実績があります。希望する仕事や気になる働き方をご相談ください。
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応募書類や面接が不安です。どんな支援がありますか？
求人についての相談、応募書類の作成補助、模擬面接などを行っています。何から始めるかも含め、一人ひとりのペースに合わせて進めます。
-
就職した後も相談できますか？
就職後も、面談や企業訪問、電話・チャットなどを通じて支援しています。仕事や生活で困ったことをご相談ください。支援の期間や方法は、スタッフにご相談ください。
VISIT
はじめての見学で、気になることを。
通い方や学習内容、利用の条件など、気になることを見学の際にご相談ください。電話やお問い合わせフォームから、見学の予約を受け付けています。ご家族からのご相談も可能です。
通うペースのこと
毎日通えるか、時間に不安があるなど、今の気がかりをお伝えください。
学ぶ内容のこと
パソコンの経験や、やってみたいことについてご相談ください。
利用の条件のこと
費用や必要な手続きなど、ご自身の場合についてお尋ねください。
お問い合わせから、見学・相談まで
お問い合わせ
見学の希望と、相談したいことをお知らせください。
見学内容を確認
所要時間、持ち物、同行の希望などは予約時にご確認ください。
見学・相談
学習内容や通い方など、気になる点をスタッフにご相談ください。
所要時間・持ち物・ご家族や支援者の同行など、気になる点は予約時にお問い合わせください。
ひとりで悩まず、まずはご相談ください。
「ご本人」はもちろん、「ご家族」からの
ご相談・ご質問も受け付けております。
